吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 08/22

    25

    女方无工作获子女抚养权怎么办

    女方无工作也可争取抚养权。依据《民法典》,抚养权判决以最有利于未成年子女为原则,工作状况非唯一标准。若不及时处理,可能导致子女生活环境不稳定,影响其健康成长。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理抚养权问题,可协议或诉讼。双方应先尝试协商,考虑子女意愿与实际情况;协商不成,再通过法律途径解决,确保子女权益最大化。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 女方无工作获抚养权

  • 08/22

    25

    网络污蔑诽谤怎么维权

    侮辱诽谤的维权方式:首先与侵权人协商,要求对方停止侮辱诽谤行为,并恢复自己名誉,然后向自己赔礼道歉,并赔偿自己的损失;如果无法与对方协商解决,则可以向法院提起诉讼,要求侵权人承担侵权责任;被侵权人也可以直接报警处理;如果对方的侮辱诽谤行为情节严重已经构成犯罪的,自己可以直接提起刑事自诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 收集证据,起诉处理 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫

  • 08/22

    25

    公司帮忙租车承租人不给租金违法吗

    承租人不给租金违法,需自行承担后果。依据《民法典》,租赁合同规定承租人应支付租金。若不及时处理,出租人可能遭受经济损失,且承租人面临法律追责。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式包括协商、起诉或报警。应先尝试与承租人协商;若协商无果,可依据租赁合同起诉至法院;若涉及诈骗等犯罪行为,则应报警处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 承租人不给租金违法。处理方

  • 08/22

    25

    退休工资4500申请公租房可以吗

    退休工资4500元可以申请公租房,但需符合其他条件。分析:公租房的申请主要依据申请人的收入、财产及住房状况。退休工资4500元作为收入来源之一,需与其他财产综合考量是否满足当地公租房的收入限制。同时,申请人还需无房或住房困难,并符合户籍、年龄等其他申请条件。提醒:若申请过程中发现收入远超当地公租房标准,或提供虚假材料,可能面临申请被拒或法律责任,应及时咨询专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作:1. 准备材料:包括身份

  • 08/22

    25

    我急辞我实在干不下去了公司要扣除我百分之50的工资怎么办

    你急辞后公司扣除你百分之五十工资是否合法,取决于具体情况。 如果公司扣除你工资的50%存在合法依据,如你因个人原因给公司造成经济损失,且扣除比例在法定范围内,则属于合法扣除;若公司无合法理由,或扣除比例超过法定上限(如超过工资的20%),则属于违法克扣。 1. 若你因个人原因(如未完成交接、违反公司制度)导致公司产生经济损失,公司可依法扣除部分工资作为赔偿; 2. 若公司没有明确经济损失,或扣除比例超过法定限额(如超过工资的20%),则属于违法克扣; 3. 若劳动合同中明确约定在特定情形下可扣

  • 08/22

    25

    员工9号离职还有社保吗

    员工9号离职当月仍有社保。依据《社会保险法》,劳动者离职当月,用人单位需依法缴纳社保。若不及时处理,可能导致社保断缴,影响员工医疗、养老等权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 离职后社保需处理。1. 若当月离职,确保用人单位已缴纳当月社保,可查询社保账户确认。2. 离职后找到新工作,及时将社保关系转入新单位,避免断缴。3. 若暂未就业,可咨询当地社保部门,了解自行续缴社保的流程和要求,确保社保连续。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话

  • 08/21

    25

    我的房子被二房东私自租出去,现在我想解除,二房东一直不来办理解除手续怎

    房子被二房东私自租出去,若想解除租赁关系,首先要判断其转租行为是否合法。 若二房东未经原房东同意擅自将你的房子转租,这种行为可能构成违约。具体情形如下: 1. 如果租赁合同中明确禁止转租或转租需书面同意,而二房东未获得原房东的书面同意,则其转租行为违法,原房东有权解除合同。 2. 如果原房东知道或应当知道二房东转租,但未在合理期限内提出异议,可能被视为默示同意,转租行为有效。 3. 如果你是次承租人(即从二房东手中租房),且你并不知情二房东未获同意,且无过失,可能依据善意取得制度继

  • 08/21

    25

    被拍不认识他怎么办

    被拍不认识的人,若涉及安全或权益问题,可报警处理。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律,报警是维护个人安全和权益的合法途径。若不及时处理,可能面临个人隐私泄露、财产受损等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 被拍不认识可报警或沟通。1. 若感到安全受威胁,立即拨打110报警,说明情况并提供证据。2. 若拍摄内容涉及个人隐私或名誉,可咨询律师,了解维权途径。3. 若仅是误会或轻微纠纷,可尝试与对方直接沟通,解释清楚并协商

  • 08/21

    25

    建国前参加工作抚恤金规定是多少

    建国前参加工作抚恤金标准因地区和政策而异。从法律角度分析,抚恤金的发放通常依据国家或地方政府制定的相关政策,这些政策会考虑到建国前参加工作的老同志的特殊贡献和历史地位。具体金额需参考当地最新政策文件。若抚恤金未按规定发放或金额有误,可能表明存在较严重的问题,应及时咨询专业法律人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度,针对建国前参加工作抚恤金问题,在不同情况下可采取以下具体处理方式:1. 若政策明确且抚恤金发放正常

  • 08/21

    25

    改企业后抚恤金怎么领取

    改企业后抚恤金领取需遵循法定程序。抚恤金是给予死者家属的经济补偿,改制不影响其领取。需准备相关证明文件,按企业规定或当地政策办理。若出现领取受阻或延迟发放,表明问题较严重,应及时咨询律师。分析说明:企业改制后,抚恤金领取通常不受影响,但具体流程可能因企业规定或当地政策而异。家属需携带死者身份证明、死亡证明、亲属关系证明等文件,按照企业或政府相关部门的要求办理领取手续。若企业拒绝发放或拖延时间,可能涉及违法行为。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微

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