珠宝店不给员工签劳务合同合法吗
绍兴市上虞区刑事律师咨询
2025-04-29
珠宝店不给员工签劳务合同不合法。依据《劳动合同法》，建立劳动关系应订立劳动合同，企业有义务在用工一月内签订。不及时签订，员工可要求双倍工资，影响企业信誉及合法经营。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫珠宝店应依法与员工签订劳动合同。处理方式有：主动与员工协商补签，或面临劳动仲裁及双倍工资赔偿。选择时，应考虑法律后果及企业声誉，及时合规处理。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。珠宝店应立即与员工补签劳动合同。若员工已工作超一月，需支付双倍工资并补签；若员工拒绝，应保留证据，通过劳动仲裁解决。同时，加强内部管理，确保合规用工。
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