入职时交了离职证明原件，是否应退还离职证明
绍兴市上虞区刑事律师咨询
2025-04-19
公司应退还离职证明原件。依据《劳动合同法》等规定，离职证明是员工的重要文件，公司无权长期保留。不及时退还可能影响员工再就业及权益，造成不良后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应退还。操作如下：1.先与公司人事沟通，明确要求退还离职证明；2.若公司拒绝，可准备劳动仲裁材料，包括证明公司未退还的证据；3.提交劳动仲裁申请，等待裁决；4.如仲裁不满，可进一步提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或法律途径。建议先与公司协商要求退还，协商无果可通过劳动仲裁或诉讼解决。选择时需考虑效率与成本。
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