服务员被开除怎么办

服务员被开除应依法维权。依据《劳动法》，老板随意开除需承担法律责任，包括支付工资及赔偿。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应有赔偿。
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服务员被开除常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与用人单位协商，协商不成再申请调解或仲裁，最后可考虑提起诉讼。
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服务员被开除应这样处理：1. 立即要求公司出具解雇证明，并结清工资及可能的经济补偿；2. 尝试与公司协商，若协商无果，则向劳动争议调解委员会申请调解；3. 调解不成，向劳动争议仲裁委员会提起仲裁；4. 对仲裁结果不满，可依法向法院提起诉讼，维护自身权益。