国庆节餐饮业工资是怎么算的
绍兴市上虞区刑事律师咨询
2025-04-15
国庆节餐饮业工资按法定节假日标准计算。依据《劳动法》，国庆节3天为法定假日，应支付加班费或调休。未及时处理可能导致劳动纠纷及罚款。
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