医保与社保之间的区别是什么？

医保和社保的主要区别在于覆盖内容和用途不同。医保专注于医疗保障，而社保包含更广泛的社会保障项目。从法律角度看，医保是社保体系的一部分，专门解决医疗费用问题；社保则涵盖养老、失业、工伤等多方面。若你发现单位未按规定缴纳医保或社保，问题较严重，应及时咨询律师或向社保局投诉。
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从法律角度，医保与社保问题常见的处理方式包括咨询相关部门、查阅法律法规、以及寻求法律援助。选择处理方式时，若仅是了解基本区别，可咨询相关部门或查阅法律条文；若涉及权益受损，如单位未缴纳，应先与单位沟通，无果后再寻求法律援助。
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从法律角度，针对不同情况处理医保与社保问题的具体操作如下：1.了解区别：直接访问社保局官网或拨打服务热线，获取医保与社保的官方解释。2.权益受损时：首先，与单位人力资源部门沟通，要求补缴；其次，若单位拒绝，收集证据（如工资条、社保缴纳记录）并向社保局举报；最后，若问题仍未解决，可聘请律师提起劳动仲裁或诉讼。3.法律咨询：对于复杂的法律问题，直接咨询专业律师，获取专业法律意见和解决方案。